书面考试成绩为17分。如何说服老师公开招聘？?

▲宣布了2025年特殊邮政教师招聘写作测试的书面测试结果，该测试宣布了云南省林肯市的Gengma Autonomous县。申请主要学校数学老师职位的候选人之一的书面测试标记仅为17分，但他们进入了资格审查，这引起了与网民的激烈讨论。 Jiupai新闻视频书面考试的照片/屏幕截图得分17分，我还能有一次面试机会吗？可能有一些。 8月3日，宣布了2025年的2025年特别邮政教师的招聘，作为林肯市林肯市Gengma Autonomous County检验的结果。申请主要学校数学老师职位的候选人之一的书面测试标记仅为17分，但他们进入了KW ReviewAlphabet。这一事件引起了与网民的激烈讨论，许多网民说“ 17分创造了奇迹”。 Noong Agosto 4，Ang Isang Reporter Mulasa Upstream News ay nakita sa listahan ng mga resulta na inilabas ng opisyal na website ng Education and Sports Bureau of Gengma Autonomous County na sa panahon ng espesyal na post na guro ng pag -recruit, isang kabuuang 3 mga kandidato sa mga posisyon ng guro sa matematika ng paaralan na pumasok sa Pagsusuri ng Kwalipikasyon，Kasama ang Mga Nakasulat na Marka ng Pagsubok Na 59.5 Puntos，45 Puntos，在17 Puntos Ayon的45 Puntos，提及。记者称Gengma自治县的教育和体育局是证明这种情况的候选人。工作人员确认，具有17分的候选人进入了资格评估过程。 “但是我还没有参加采访。”招募MGA数学老师的职位并进入资格审查阶段的三名候选人的书面考试成绩不太高，而17分的成绩却达到了新的低点。这也是网民观看的原因。这不仅是一个公平招聘的问题，而且是一个问题Y可以成为老师。成为数学老师的门槛很低吗？根据Gengma Autonomous县教育和体育局官方网站发布的“招聘资格审查和访谈通知”，尽管书面审判中有17分的候选人尚未进入采访，但他们进入了Re -Rebiew审查阶段。通过资格审查的候选人将获得“面试证书”，并参加面试证书。让我问，您是否通过了Napulat测试分数17？如果您可以以低分数输入下一阶段，恐怕您应该检查当地招聘规则。客观地说，这次招聘不是普通的教师职位，而是具有一些特殊功能的特殊邮政教师职位。这是该国专门建立的教师职位项目，以加强中部和西部地区农村地区的教职人员的建设，主要用于农村学校和偏远地区。教育部还制定了相关法规。在偏远和困难领域中收集特殊的邮政教师，并立即需要专业的专业，可能会根据实际条件适当地减少或不设置试验率，并且公众招聘可能通过访谈和直接审查来采用，并设置了商标线的通过。让我们看一下工作人员的解释，“由于书面测试公告中没有最小的标记限制，因此根据书面考试成绩，候选人的资格审查是从高到低的确定的。根据这一逻辑，无论书面测试标记有多低，无论您可以自然而然地输入下一步。 17分是“幸运”，最好说招聘规则中存在漏洞自己。首先招聘，然后采访，有必要提供全面的筛选书面测试的目的，以确保选择过程的公平性。如果您可以将一些要点转到书面测试，那么招聘过程的严重性和权威是什么？简而言之，招募特殊的邮政教师不应该太模糊。这与农村教育的主要问题有关。有必要选择在各个方面通过考试的教师，不应受到手续。由 / Junlin（媒体）编辑编辑 / Chi Daohua校对 / Chen